Avis sur l’autonomie des sociétés

Conformément aux ententes de service entre à la Compagnie Pétrolière Impériale Limitée et le Centre de soutien ExxonMobil pour le Canada ULC (CSEMC) et ExxonMobil Canada Ltd (EMC) et ExxonMobil Chemical Films Canada Ltd. (EMCFCL), la Compagnie Pétrolière Impériale Limitée fournie les services en matière de ressources humaines à CSEMC, EMC et EMCFCL. Seuls les sujets qui diffèrent entre les régimes d’avantages sociaux corporatifs et les politiques d’emploi de CSEMC, d’EMC et d’EMCFCL sont indiqués dans les résumés que contient ce site.

Les informations que contient ce site concernent les employés de l’Impériale, de CSEMC, d’EMC et d’EMCFCL. Aucune disposition contenue dans les présentes ne vise à remplacer l’autonomie des sociétés du groupe. Les relations de travail mentionnées ne traduisent pas nécessairement un lien de subordination, mais peuvent traduire une relation d’orientation fonctionnelle, de gérance ou de service. Lorsque la présente documentation parle d’un élément relevant d’une société locale, la responsabilité des mesures relatives à cet élément demeure celle de la société locale. Les termes corporation, compagnie, affiliée, l’Impériale, la Pétrolière Impériale, Esso, « nous », et « ses » qui sont utilisés dans cette documentation, peuvent faire référence à la Compagnie Pétrolière Impériale Limitée, à l’une de ses divisions, aux compagnies affiliées à la Compagnie Pétrolière Impériale Limitée ou à n’importe laquelle des précédentes. Les expressions abrégées ne sont employées que pour plus de commodité et de simplicité.

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